為充分發揮工會組織在推進國企混改中的作用，切實保障職工群眾的合法權益，1月16日，集團工會以“企業在推進混改中如何開好職代會”為題，舉辦了職代會實務培訓。集團系統工會主席、工會干部40余人參加了此次培訓。

        培訓分為專題講座和案例分享兩個環節。邀請了天津市工會管理干部學院教師鄭永強，從專業的角度結合實例以及相關法律法規，就國企混改中如何組織開好職工代表大會進行了深入淺出地講解，為系統各單位規范召開職代會，保證落實職工的知情權、參與權、監督權提供了參考。

        培訓還邀請了高文軍同志結合美亞公司混改實例，從實操的角度分享了企業混改召開職代會的具體方法和注意事項，使與會人員深受啟發。

        會議要求，各企業在改革改制中，要堅持發展為了職工、發展依靠職工，充分用好開好職代會，深入了解職工訴求，精準掌握政策規定，細致做好職工引導，既要依法依規有尺度，也要用情用心有溫度，創造性地開展工作，切實解除后顧之憂，為國企改革統一思想，凝聚力量。